《光明日?qǐng)?bào)》：“2020企業(yè)校招光明大直播”第二場(chǎng)直播22日走進(jìn)中國兵器北重集團(tuán)——匯青年才俊 鑄強(qiáng)國利劍 |
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5月22日下午，“2020企業(yè)校招光明大直播”第二場(chǎng)走進(jìn)中國兵器工業(yè)集團(tuán)內(nèi)蒙古北方重工業(yè)集團(tuán)有限公司，并進(jìn)一步發(fā)揮高校力量，邀請(qǐng)常年向北重集團(tuán)輸送大量畢業(yè)生的內(nèi)蒙古科技大學(xué)、南京理工大學(xué)的就業(yè)指導(dǎo)部門有關(guān)負(fù)責(zé)人通過此次大直播平臺(tái)提供就業(yè)指導(dǎo)。截至當(dāng)天下午5點(diǎn)，直播總觀看量突破148萬人次，其中光明網(wǎng)kk直播賬號(hào)總觀看量超124萬人次。 北重集團(tuán)位于內(nèi)蒙古包頭市，是一家以服務(wù)國防安全和國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展為使命的重工業(yè)集團(tuán)。“集團(tuán)積極響應(yīng)中央保就業(yè)的號(hào)召，今年計(jì)劃招聘450人左右，比往年增加250多人，其中包括本科及以上管理和技術(shù)人員250人，大專及以下專業(yè)技術(shù)人員200余人。”中國兵器北重集團(tuán)人力資源部部長徐宇煌介紹，“招聘崗位所涉及的專業(yè)包括機(jī)械、電氣、液壓、材料工程、信息工程、控制工程等技術(shù)類專業(yè)，財(cái)務(wù)、金融、營銷、管理、法律等管理類專業(yè)。” 對(duì)于畢業(yè)生最為關(guān)心的薪酬待遇及員工福利問題，徐宇煌介紹說，北重集團(tuán)的薪資實(shí)行“一校一策、一人一策”制度，為畢業(yè)生提供具有競(jìng)爭力的薪酬待遇，同時(shí)為符合條件的員工提供免費(fèi)單身宿舍、租房住房補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼等保障性福利。在職業(yè)規(guī)劃和員工培訓(xùn)方面，徐宇煌說，北重集團(tuán)為員工提供合理而順暢的晉升發(fā)展渠道。除了常規(guī)的崗位培訓(xùn)，集團(tuán)每年會(huì)選派一批優(yōu)秀技術(shù)人員到系統(tǒng)內(nèi)研究所和清華大學(xué)、北京大學(xué)等高校進(jìn)行在職培訓(xùn)。 在大型重工業(yè)集團(tuán)，畢業(yè)生如何發(fā)揮自己的才能？“我們亟須機(jī)械設(shè)計(jì)、控制工程等專業(yè)人員并肩作戰(zhàn)。”北方股份產(chǎn)品研究院電液所高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理王逢全說，該研究院研制的“礦車遠(yuǎn)程監(jiān)控診斷服務(wù)平臺(tái)”和完全自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的適合北方股份系列礦車的智能化信息化系統(tǒng)，同樣需要信息工程、電子控制和計(jì)算機(jī)等專業(yè)人才加入。 “面對(duì)新的發(fā)展機(jī)遇，特鋼事業(yè)部堅(jiān)持‘高、精、特、優(yōu)’的發(fā)展之路，加強(qiáng)人才隊(duì)伍的建設(shè)，亟須引進(jìn)冶金工程、材料成型、熱處理、電氣工程、液壓、機(jī)械加工等專業(yè)的技術(shù)人才。”特種鋼事業(yè)部副總經(jīng)理劉緒開說。 “我校每年都有10多名優(yōu)秀本科畢業(yè)生加入北重集團(tuán)，主要集中在機(jī)械、金屬材料、材料成型及控制工程等專業(yè)。”內(nèi)蒙古科技大學(xué)招生就業(yè)處高玉峰介紹，“今年的疫情使企業(yè)的招聘方式、畢業(yè)生的求職方式都發(fā)生了變化，從線下轉(zhuǎn)到了線上。面對(duì)疫情，政府、企業(yè)、媒體、高校等想盡一切辦法幫助畢業(yè)生就業(yè)，光明日?qǐng)?bào)走進(jìn)北重集團(tuán)舉辦的這次直播活動(dòng)就起到了很好的示范作用。” “我校每年有1/4的畢業(yè)生都進(jìn)入了國防行業(yè)，近10年來我們有近百名本碩博畢業(yè)生進(jìn)入北重集團(tuán)工作，為國家的軍工事業(yè)作出貢獻(xiàn)。”南京理工大學(xué)學(xué)生工作處副處長王渤說。 中國兵器工業(yè)集團(tuán)人力資源部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，為了支持科技人員安心于科研崗位，集團(tuán)建立“兩院院士—中國兵器首席科學(xué)家—中國兵器科技帶頭人—子集團(tuán)級(jí)科技帶頭人—子集團(tuán)級(jí)科技骨干”的科技人才專有職務(wù)序列，并為員工構(gòu)建分系列分階段精準(zhǔn)培養(yǎng)體系，培養(yǎng)造就了一大批創(chuàng)新型的科技、技能人才隊(duì)伍。 |
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